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您所在的位置: 首頁(yè)信息公開(kāi)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和諧社會(huì) → 正文
中船重工發(fā)布首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告
來(lái)源:中船重工     日期:2009-07-20    字體:【大】【中】【小】

  6月26日,中船重工召開(kāi)集團(tuán)公司成立十周年暨首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告新聞發(fā)布會(huì)。副總經(jīng)理錢建平向與會(huì)的新聞媒體發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告,并介紹了中船重工成立十年來(lái)所取得的成績(jī)。國(guó)資委研究局副局長(zhǎng)楚序平,國(guó)防科工局綜合司副司長(zhǎng)姚斌出席會(huì)議并講話。新華社、人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、中央人民廣播電臺(tái)、中央電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、國(guó)際商報(bào)、國(guó)防科技工業(yè)雜志社等新聞媒體記者到會(huì)采訪。

  2008年,國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》后,中船重工高度重視,成立了以李長(zhǎng)印總經(jīng)理為組長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)此工作的組織、協(xié)調(diào)和管理,建立健全相關(guān)制度,加強(qiáng)員工履行社會(huì)責(zé)任的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工社會(huì)責(zé)任意識(shí),形成中船重工統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任觀。

  中船重工此次發(fā)布的2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告,以文字、案例、圖表和圖片的形式,從國(guó)防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、誠(chéng)信守法、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、合作共贏、員工發(fā)展、社會(huì)公益等十個(gè)方面全方位提煉和總結(jié)了中船重工自成立以來(lái)十年間的社會(huì)責(zé)任觀點(diǎn)及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的歷程。

  報(bào)告中提出了中船重工2008~2012年和2012年~2020年履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)。明確了到2012年,各成員單位做到按照要求履行社會(huì)責(zé)任,并得到社會(huì)、利益相關(guān)方和員工的認(rèn)同;到2020年,要建立起系統(tǒng)的較為完善的社會(huì)責(zé)任體系。中船重工還將逐步建立社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)制度,定期考核集團(tuán)公司和各成員單位的社會(huì)責(zé)任履行情況,作為主要負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核內(nèi)容,并完善相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

  楚序平、姚斌對(duì)中船重工發(fā)布首份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告表示祝賀,對(duì)中船重工多年來(lái)認(rèn)真履行保軍的政治責(zé)任、國(guó)有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和企業(yè)社會(huì)責(zé)任給予充分肯定,希望中船重工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)、中央企業(yè)的支撐、主導(dǎo)和帶動(dòng)作用,模范履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

  錢建平還回答了記者的提問(wèn)??偛扛鞑块T有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了發(fā)布會(huì)。