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招聘|中國船舶河北漢光重工有限責任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人
來源:中國船舶集團     日期:2021-12-06    字體:【大】【中】【小】

一、公司簡介

  河北漢光重工有限責任公司,創(chuàng)建于1963年,現(xiàn)為中國船舶集團有限公司直屬企業(yè)。公司占地56萬平方米,總資產(chǎn)40億元,現(xiàn)有職工2192人,其中技術(shù)人員734人,享受國家政府特貼19人,具有博士、碩士研究生317人。

  歷經(jīng)五十多年的發(fā)展,公司已成為一家科研技術(shù)先進、加工制造能力強大、質(zhì)量保證體系完善、科研與生產(chǎn)相結(jié)合的大型企業(yè),軍工防務、辦公設備及信息安全、辦公自動化設備耗材、精工、新材料等領域主導產(chǎn)品均具有領先地位,逐步形成了光學、機械、電子、自動控制、數(shù)學建模、軟件設計、機器視覺、光學導航、化學和特種工藝等十大專業(yè)優(yōu)勢。擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、博士后科研工作站、教育部“卓越工程師教育培訓基地”、河北省機器視覺與圖像理解技術(shù)創(chuàng)新中心、河北省雙介質(zhì)動力技術(shù)重點實驗室等科研開發(fā)平臺。有100多項產(chǎn)品獲得國家、省、部級科技進步獎,其中獲國家科技進步獎特等獎、二等獎各一項,獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎一項、國防科學技術(shù)發(fā)明獎二等獎一項。列入國家“863”、“973”、國家重點產(chǎn)業(yè)集群、國家高新技術(shù)產(chǎn)品等項目20多項,擁有各種專利600多項。

  公司持續(xù)深化企業(yè)改革,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,增強企業(yè)活力,建立市場化的選人用人體制機制,采用市場化的運作模式實現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置,提高企業(yè)市場競爭力和經(jīng)濟效益。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關事項公告如下。

二、選聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開選聘。

三、崗位職責

 ?。ㄒ唬┛偨?jīng)理1名:在董事會授權(quán)下,主持公司日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行和落實董事會決策,確保完成企業(yè)經(jīng)營目標,推動企業(yè)軍民品產(chǎn)業(yè)成長、科技創(chuàng)新,深化企業(yè)改革,加強企業(yè)管理,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

 ?。ǘ└笨偨?jīng)理(軍品經(jīng)營工作)1名:負責軍品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、軍品項目開發(fā)及立項、軍品市場營銷、軍品新興領域和新市場開拓、保密管理等工作。

  (三)副總經(jīng)理(民品經(jīng)營工作)1名:負責民品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、民品市場營銷、民品新興領域和新市場開拓、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展、投資管理、資本運營、法務合規(guī)等工作。

  (四)副總經(jīng)理(生產(chǎn)工作)1名:負責生產(chǎn)規(guī)劃實施、生產(chǎn)成本管理、固定資產(chǎn)管理、技術(shù)改造、工藝管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境建設、后勤保障等工作。

  (五) 副總經(jīng)理(技術(shù)工作)1名:負責分管技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)項目管理、科研經(jīng)費管理、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理等工作。

 ?。┛倳嫀?名:負責財務管理體系建設、全面預算管理、全面風險管理、經(jīng)濟運行監(jiān)控、經(jīng)營管理考核、融資管理、稅務管理等工作,協(xié)助負責審計管理。

四、基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素養(yǎng)。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,貫徹落實公司決策部署,建立具有市場競爭力的企業(yè)。

  (二)具有強烈的創(chuàng)新意識。擁有創(chuàng)新自信,勇于變革、開拓創(chuàng)新,善于把握商機、防控風險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,提高核心競爭力。

 ?。ㄈ┚哂休^高的管理能力。善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,有履行崗位職責所必須的戰(zhàn)略思維、專業(yè)素養(yǎng),懂經(jīng)營、會管理、善決策,能夠調(diào)動各方面積極性。

 ?。ㄋ模┚哂辛己玫木C合素養(yǎng)。有正確的業(yè)績觀、強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)操守和個人品行,具備法治理念、法治思維和合規(guī)經(jīng)營意識。

 ?。ㄎ澹┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

  (六)無違法犯罪和不良履職記錄,無正在履行的與任職企業(yè)關聯(lián)的競業(yè)限制協(xié)議。

五、資格條件

 ?。ㄒ唬I(yè)經(jīng)驗:8年及以上軍工類企業(yè)、辦公設備耗材類單位相關專業(yè)工作經(jīng)歷。

 ?。ǘ┕芾斫?jīng)驗:具有同類企業(yè)同層級崗位任職經(jīng)歷,或下一級別崗位任職3年及以上。

 ?。ㄈ┓嫌嘘P法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

六、福利待遇

 ?。ㄒ唬┬匠旰透@霭凑蘸颖睗h光重工有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人管理相關規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ┕景磭蚁嚓P規(guī)定為員工代扣代繳“五險一金”。即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。

七、報名時間、方式及要求

  (一)報名時間

  公告發(fā)布之日至2021年12月22日17時為總經(jīng)理崗位報名時間。

  公告發(fā)布之日至2021年12月29日17時為其他經(jīng)理層崗位報名時間。

 ?。ǘ﹫竺绞郊耙?

  1.應聘者最多可以申請兩個崗位,報名需填寫報名表(點擊“報名表.doc”下載),并提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等,發(fā)送至hgzgzzrsb@163.com郵箱,郵箱主題為“姓名+應聘崗位名稱”,資料須整理為壓縮文件。

  2.請應聘者于報名截止時間前完成報名。本次招聘不接受來電、來訪、信函等方式報名。

  3.應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息,并對所提供信息真實性負責,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應聘者應聘資格或錄用資格。

八、其他事項

 ?。ㄒ唬┍敬握衅冈瓌t上按照發(fā)布招聘公告、接受報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調(diào)查、聘用等程序進行,報名兩個崗位者如通過初步篩選,需參與兩個崗位的相應面試。

 ?。ǘ┪覀兂兄Z:對所有應聘材料嚴格保密,僅用于此次招聘工作,公司不組織應聘前培訓活動,也不以任何形式向應聘者收取報名、培訓等費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

 ?。ㄈ┞?lián)系人及聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:李先生 尹先生 周女士

  聯(lián)系電話:

  0310-7208707 13180531650

  0310-7208715 15803103466

  0310-7208715 19931006207





| 來   源:漢光重工
| 責   編:方   浩
| 校   對:王   琦
| 審   核:項   麗/甘豐錄