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溫剛調(diào)研中國船舶集團旗下中船海舟
來源:中國船舶集團     日期:2024-08-02    字體:【大】【中】【小】

  8月2日,中國船舶集團有限公司黨組書記、董事長溫剛前往中國船舶集團旗下中船海舟調(diào)研時強調(diào),要深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,學習貫徹集團公司2024年上半年黨組擴大會議精神,咬定目標、奮力攻堅,不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理王征參加調(diào)研。

  在中船海舟,溫剛詳細了解了公司關于發(fā)展沿革、重點工作、管理提升、未來發(fā)展等方面情況,并對下一步工作提出具體要求。

  溫剛對中船海舟改革發(fā)展取得的成績表示肯定。溫剛指出,中船海舟是集團公司貫徹中央領導同志重要指示批示精神,落實國家有關部門要求,充分發(fā)揮集團公司船舶行業(yè)領軍企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”作用而成立的,使命光榮、責任重大。要不斷提高思想認識,強化責任擔當,全面推動各項重點任務高質(zhì)量完成。

  溫剛要求,要堅持一張藍圖干到底,體系化推進工業(yè)軟件自主研發(fā)攻關,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;強化技術支撐能力建設,進一步提升研發(fā)效率,不斷拓展技術應用場景,加速科技成果轉化應用;突出對標對表,強化見行見效,多措并舉助推企業(yè)能力提質(zhì)升級,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力科技支撐。

  溫剛強調(diào),要堅持黨的領導、加強黨的建設,將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能,通過深化改革激發(fā)企業(yè)活力動力;持續(xù)提升人才工作管理效能,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,創(chuàng)新人才培養(yǎng)激勵模式,不斷開創(chuàng)人才工作新局面;鼓勵大膽開拓、擔當作為,積極營造風清氣正的良好環(huán)境。

  中國船舶集團總部有關部門負責人參加調(diào)研。


| 圖   文:劉   暢
| 責   編:周   芒
| 校   對:寧湘舒
| 審   核:項   麗/甘豐錄